Descripción
El rol de auxiliar administrativo implica una participación integral en las actividades diarias de soporte de una oficina. La persona seleccionada será responsable de la gestión eficiente de la documentación, tanto física como digital, asegurando su organización, archivo y correcta distribución según los protocolos establecidos. Esta posición requiere un alto nivel de atención al detalle y capacidad para manejar información sensible y confidencial, manteniendo en todo momento la discreción profesional y el rigor en el tratamiento de los datos. Las responsabilidades abarcan desde la atención telefónica básica y la gestión de correspondencia hasta el apoyo directo a la gerencia y a diversos departamentos en la elaboración de informes y el seguimiento de tareas administrativas. El entorno de trabajo es presencial, fomentando la colaboración y el buen ambiente dentro del equipo. La empresa proporciona un marco estable y oportunidades para el desarrollo de habilidades a través de formación continua en sus herramientas y procedimientos internos. La naturaleza de las tareas demanda una persona organizada, metódica y con un claro sentido de la responsabilidad, capaz de priorizar actividades y adaptarse a las necesidades dinámicas del servicio. El manejo fluido de herramientas ofimáticas es fundamental para el desempeño eficaz en este puesto, que representa un pilar esencial para la fluidez operativa de la organización. Requisitos
Se requiere titulación mínima de Bachillerato o Formación Profesional equivalente, junto con más de un año de experiencia previa en puestos de auxiliar administrativo. Es imprescindible poseer un certificado de discapacidad válido. Los candidatos deben demostrar conocimientos y experiencia práctica en el manejo de Microsoft Excel, Access y Word. Se valoran positivamente la capacidad de organización, la atención al detalle, un alto sentido de la responsabilidad y la confidencialidad, así como la discreción profesional y el saber estar en el entorno laboral. Se ofrece
La posición se ofrece con un contrato indefinido a media jornada, en modalidad presencial. La empresa ofrece un buen ambiente de trabajo, estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización. Se incluye formación continua en las herramientas y procedimientos internos específicos del servicio. La oferta está orientada específicamente a personas con discapacidad. 
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