Oferta de empleo: Auxiliar administrativo/a

Hospitalet de llobregat (Barcelona) Cavall de Cartró 10 de agosto de 2026

Descripción

La persona que ocupe este puesto será un elemento clave para el soporte administrativo y la organización documental de la oficina. Sus actividades estarán orientadas a garantizar la fluidez de la comunicación interna y externa, así como el correcto archivo y tratamiento de la información generada por el departamento. El rol exige atención al detalle, capacidad de organización y habilidades básicas de resolución de cuestiones administrativas de carácter rutinario.

El entorno de trabajo prioriza el orden y la eficiencia en la gestión diaria, proporcionando las herramientas necesarias para el desarrollo de las tareas asignadas. Se espera que el candidato demuestre iniciativa en la mejora de procesos sencillos y colabore activamente con el resto del equipo para alcanzar los objetivos comunes del área administrativa.

El desarrollo profesional en este ámbito se verá favorecido por el manejo de diferentes herramientas ofimáticas y sistemas de gestión, adquiriendo experiencia en un entorno laboral estructurado que permite aplicar y reforzar los conocimientos adquiridos en la formación previa.

Requisitos

Se valorará estar en posesión de Bachillerato, Ciclo Formativo de Grado Superior en Secretariado o titulación equivalente que capacite para las funciones del puesto. Es imprescindible un nivel medio en el manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión administrativa. Se considerará positiva, aunque no excluyente, una experiencia previa de al menos un año en puestos similares. Serán también bien recibidos conocimientos básicos en materia de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente.

Se ofrece

La jornada laboral será a tiempo parcial, con un horario establecido de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 horas. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con fecha de incorporación prevista para el 1 de octubre de 2026. La retribución bruta mensual es de 1.215 euros, distribuidos en 15 pagas anuales. La empresa facilita un servicio de atención psicoemocional a disposición de los empleados durante todos los días del año.

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