Oferta de empleo: Auxiliar administrativo/a en fincas

Villarrobledo (Albacete) Sistema Nacional de Empleo: Castilla La Mancha 30 de julio de 2026

Descripción

Esta posición se centra en el soporte a la gestión integral de comunidades de propietarios, un sector que requiere precisión y atención al detalle. El rol implica la interacción con diversas tareas administrativas que sustentan el correcto funcionamiento de las fincas y edificios residenciales. La persona en este puesto será responsable de la organización de documentación, la gestión de correspondencia y el apoyo a los procesos administrativos generales que son fundamentales para el mantenimiento de la comunidad. La labor contribuye directamente a la eficiencia operativa y a la satisfacción de los propietarios e inquilinos, formando parte de un entorno donde la claridad y la organización son valores clave.

El día a día incluye el trabajo con sistemas informáticos para la actualización de registros, la preparación de informes básicos y la comunicación con proveedores y residentes. Se requiere una comprensión sólida de los procedimientos administrativos estándar, así como la capacidad de manejar múltiples tareas en un entorno dinámico. El objetivo principal es asegurar que toda la información relativa a la comunidad esté actualizada y accesible, facilitando así la toma de decisiones y la transparencia en la gestión. Se espera que el candidado muestre iniciativa para mejorar procesos y proponer soluciones prácticas a desafíos administrativos rutinarios.

Además, el puesto implica colaborar en la preparación de reuniones de la junta de propietarios, ayudando en la logística y en la recopilación de documentación necesaria. La función es esencial para mantener un flujo de información fluido entre todas las partes involucradas, actuando como un punto de contacto administrativo central. Este trabajo no solo se basa en habilidades técnicas, sino también en la capacidad de comunicarse de manera efectiva y profesional, gestionando consultas y facilitando la resolución de asuntos administrativos cotidianos para apoyar la armonía y el buen funcionamiento de la comunidad.

Requisitos

Se requiere un conocimiento informático imprescindible en herramientas como Word, correo electrónico y Excel para la gestión de datos y comunicación. Es valorable poseer un Grado Medio en Gestión Administrativa, un Grado Superior en Administración y Finanzas o en Asistencia a la Dirección, que aporten una base teórica y práctica sólida para las funciones del puesto. La persona candidata debe demostrar capacidad para organizar tareas y manejar documentación de forma meticulosa.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo temporal con una duración inicial de un mes. El horario laboral es parcial, de 9:00 a 14:00 horas, con una jornada semanal de 20 horas, y existe posibilidad de adaptación previa consulta con la dirección. La remuneración bruta mensual es de 713 euros, prorrateada con las pagas extras, y aspectos salariales son negociables tras un periodo inicial de tres meses de desempeño en el puesto.

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