Oferta de empleo: Bodeguero/a

Villarrobledo (Albacete) Sistema Nacional de Empleo: Castilla La Mancha 29 de julio de 2026

Descripción

El profesional seleccionado se integrará en el equipo de producción de una bodega, asumiendo responsabilidades clave en el proceso de elaboración del vino. Su labor principal consistirá en la ejecución práctica y meticulosa de las operaciones definidas en cada fase del ciclo productivo, desde la recepción de la uva hasta el embotellado del producto final. Esto incluye tareas de manejo de maquinaria específica, control de parámetros básicos durante la fermentación, trasiegos, y mantenimiento general de las instalaciones y equipos de la bodega.

Es fundamental que el candidato demuestre una actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y una marcada orientación al detalle y a la calidad, ya que el producto resultante depende directamente de la precisión en estas labores. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad, especialmente durante las campañas de vendimia donde la intensidad operativa aumenta significativamente. La posición exige compromiso con los protocolos de seguridad e higiene establecidos para la industria alimentaria.

El rol ofrece una oportunidad valiosa para adquirir o profundizar conocimientos prácticos en viticultura y enología dentro de un contexto operativo real. La formación continua y la supervisión por parte de personal experimentado estarán garantizadas, proporcionando un marco de aprendizaje estructurado. La contribución del operario es esencial para mantener los estándares de excelencia que caracterizan la producción.

Requisitos

Se valorará positivamente contar con experiencia previa en el sector vitivinícola, bodegas o en entornos de producción industrial agroalimentaria. Se requiere una actitud diligente, capacidad para seguir instrucciones con precisión y resistencia física para tareas que pueden implicar esfuerzo moderado. Es imprescindible tener disponibilidad para trabajar en los turnos establecidos.

Se ofrece

La contratación se realiza bajo la modalidad de contrato laboral temporal. La jornada laboral es completa, con horarios rotativos establecidos en turno de mañana (07:00 a 15:00) o turno de tarde (14:00 a 22:00). La incorporación al puesto es inmediata. La retribución bruta mensual es de 1.500 euros, con prorrateo de las pagas extras.

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