Oferta de empleo: Auxiliar administrativo/a

Santander (Cantabria) Eurofirms 20 de mayo de 2026

Descripción

El puesto se desarrolla dentro del sector de la construcción, donde el profesional será responsable de diversas funciones administrativas clave para la operación diaria. Estas incluyen la gestión de siniestros, lo que comprende desde la apertura de expedientes hasta la coordinación con las aseguradoras. Asimismo, el rol implica el seguimiento constante de avisos de servicio o incidencias reportadas, manteniendo una comunicación fluida y efectiva con los equipos operativos en campo para asegurar una resolución oportuna. La facturación asociada al cierre de cada aviso también forma parte de las tareas centrales, garantizando que los procesos financieros sean completos y precisos. Adicionalmente, se llevarán a cabo otras actividades inherentes al perfil administrativo, como el manejo de documentación, apoyo en la organización de archivos y colaboración con otros departamentos para optimizar los flujos de trabajo. El entorno es dinámico, requiriendo atención al detalle y capacidad para priorizar tareas bajo la presión ocasional de plazos ajustados. El objetivo final es contribuir a la eficiencia de los procesos internos y a la satisfacción del cliente final mediante una administración sólida y confiable. La interacción con diferentes actores, tanto internos como externos, es fundamental, por lo que las habilidades comunicativas son un pilar del desempeño en este cargo.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de un año en puestos administrativos similares. Se valorará positivamente la posesión de un Grado Medio en Gestión Administrativa o una titulación equivalente. El candidato ideal debe ser una persona responsable, proactiva y con buena capacidad de organización. Se considera un plus la residencia en zonas cercanas al lugar de trabajo.

Se ofrece

Jornada parcial de 20 horas semanales, de lunes a viernes en turno de tarde. Los horarios específicos pueden ser de 12:00 a 16:00 horas o de 13:00 a 17:00 horas. Se respetan los descansos establecidos por la legislación laboral vigente.

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