Descripción
La persona seleccionada desempeñará las funciones típicas de apoyo en un entorno administrativo, con un componente esencial de atención directa a personas. Las tareas fundamentales se centrarán en la gestión de documentación, la organización de archivos y la atención telefónica y presencial, garantizando un servicio eficiente y profesional. Se requerirá un manejo fluido de las herramientas ofimáticas comunes, así como la capacidad para procesar facturas, gestionar correspondencia y mantener actualizadas las bases de datos de la organización. El puesto exige una actitud proactiva y resolutiva, así como excelentes habilidades de comunicación interpersonal para interactuar con clientes y otros departamentos. La organización busca a una persona meticulosa, con capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad para integrarse en los procedimientos establecidos y contribuir al correcto funcionamiento diario de la oficina. El rol es clave para la fluidez operativa del departamento, apoyando en todas las gestiones administrativas que se requieran para el desarrollo de la actividad empresarial. Requisitos
Se requiere formación mínima de Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en el ámbito de la Administración, junto con una experiencia profesional demostrable de al menos seis meses desempeñando funciones similares en un puesto de auxiliar administrativo. Se ofrece
La oferta corresponde a un contrato temporal para cubrir una baja por maternidad. La jornada laboral será parcial, de 35 horas semanales, con horario establecido de 8:00 a 15:00 horas. La retribución salarial se ajustará a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable. 
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