Descripción
La posición implica la ejecución de tareas administrativas esenciales para el correcto funcionamiento de la oficina, desarrollando labores de organización y gestión documental. Las responsabilidades principales incluyen la gestión de la correspondencia entrante y saliente, asegurando su distribución adecuada y su archivo. Asimismo, se deberá ocupar de la organización y revisión sistemática de la documentación de la empresa, prestando apoyo en las áreas comerciales cuando sea necesario, lo que requiere un alto nivel de atención al detalle y capacidad de planificación.El perfil requiere una formación específica de grado medio en administración y finanzas, así como una experiencia mínima de doce meses desempeñando funciones similares en el ámbito administrativo. Es imprescindible un dominio avanzado de las herramientas ofimáticas comunes y de programas especializados de gestión empresarial, como Factusol o aplicaciones similares. Se valorará positivamente cualquier conocimiento o experiencia previa en la gestión de perfiles en redes sociales y en la administración básica de contenidos para páginas web corporativas.
Para el desarrollo óptimo del puesto, se considera necesario disponer de carnet de conducir y vehículo propio. La empresa ofrece un contrato inicial de carácter temporal con previsión de convertirse en indefinido, desarrollándose la actividad en una jornada parcial matutina, específicamente en el horario de 07:00 a 12:00 horas. La retribución salarial se establece conforme a lo estipulado en el convenio colectivo de aplicación.