Oferta de empleo: Auxiliar administrativo/ recepciónista

Navalmoral de la mata (Cáceres) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 14 de mayo de 2026

Descripción

El auxiliar administrativo y recepcionista se encargará de la atención al público en la recepción, siendo el primer punto de contacto para los pacientes y visitantes. Sus responsabilidades incluyen dar la bienvenida, dirigir a las personas al área o profesional correspondiente, y proporcionar información general sobre los servicios disponibles. Esta función requiere habilidades de comunicación efectiva, paciencia y una actitud profesional y amable en todo momento para garantizar una experiencia positiva para quienes acuden al centro.

Además de las tareas de recepción, el profesional será responsable de la gestión administrativa relacionada con los pacientes. Esto implica la organización y el archivo de informes médicos, asegurando que la documentación esté completa, actualizada y disponible para el personal autorizado. También gestionará el sistema de citas, coordinando las agendas de los profesionales, programando nuevas citas, realizando recordatorios a los pacientes y gestionando posibles cambios o cancelaciones para optimizar el flujo de trabajo y la ocupación de los recursos disponibles.

Otras funciones administrativas incluyen la gestión de llamadas telefónicas, la recepción y distribución de correo, y el apoyo en tareas de oficina generales como la digitación de documentos o la preparación de materiales. El rol puede requerir el manejo de sistemas informáticos específicos para la gestión de pacientes y citas, por lo que se valorará la competencia en el uso de software ofimático y aplicaciones de gestión. El entorno de trabajo es dinámico, y el profesional debe ser capaz de priorizar tareas, trabajar con precisión y mantener la confidencialidad de toda la información manejada.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en puestos similares de recepción o apoyo administrativo, preferiblemente en el sector sanitario o de servicios. Es esencial tener competencias en el uso de herramientas ofimáticas (procesador de texto, hoja de cálculo) y sistemas de gestión de citas. Se valoran habilidades organizativas, atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, y una actitud proactiva y resolutiva.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato según la normativa laboral vigente. El horario de trabajo será establecido por la empresa, pudiendo requerir flexibilidad según necesidades del servicio. Se incluirán los beneficios sociales conforme al convenio aplicable.

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