Oferta de empleo: Ayudante de camarero/a

Cáceres (Cáceres) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 14 de mayo de 2026

Descripción

El Ayudante de Camarero desempeña un papel fundamental dentro del funcionamiento diario del establecimiento, prestando apoyo directo al personal de sala en todas las tareas necesarias para garantizar un servicio eficiente y una experiencia agradable para los clientes. Sus labores incluyen la preparación y el montaje de las mesas antes de la llegada de los comensales, asegurando que estén limpias, ordenadas y con toda la cubertería, cristalería y menaje necesarios. También es responsable de la reposición y mantenimiento del área de servicio, llevando platos limpios, vasos y cubiertos desde la cocina o la zona de lavado, y retirando los utilizados una vez los clientes han finalizado.

Una parte significativa de su trabajo consiste en asistir a los camareros en el servicio directo, transportando pedidos desde la cocina a las mesas, recogiendo platos vacíos y manteniendo las áreas comunes en perfecto estado de limpieza y orden. Debe mantener una actitud atenta y proactiva, anticipándose a las necesidades del equipo de sala para que el servicio fluya sin interrupciones. La organización y la capacidad para trabajar bajo presión en momentos de alta ocupación son cualidades esenciales para este puesto, ya que contribuye directamente a la rapidez y calidad del servicio que recibe el cliente.

Además, el Ayudante de Camarero participa en las tareas de cierre y apertura del local, como la limpieza general de la sala, el vaciado de papeleras y la ayuda en la recepción de mercancías o en la preparación de elementos básicos. Es un puesto que requiere dinamismo, resistencia física y habilidades de trabajo en equipo, siendo el primer escalón para adquirir una formación completa en el sector de la hostelería. La función es clave para el buen ambiente laboral y la coordinación entre cocina y sala.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en puestos similares de ayudante o auxiliar en el sector de la hostelería o la restauración. Es imprescindible contar con una actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo y resistencia para desarrollar tareas físicas durante la jornada. Se valorará la puntualidad, la responsabilidad y la disposición para aprender y seguir instrucciones.

Se ofrece

Contrato temporal. Jornada parcial de 20 horas semanales. El horario de trabajo se desarrolla en turnos de mañana y tarde, de viernes a domingo. El salario se establece conforme a lo dispuesto en el Convenio Colectivo aplicable al sector. La incorporación al puesto es inmediata.

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