Descripción
Se precisa incorporar un auxiliar administrativo comercial para una agencia de seguros en Alicante. Las responsabilidades principales incluyen la gestión integral de siniestros, asegurando un procesamiento eficiente y un seguimiento adecuado para los clientes. También será necesario realizar tareas administrativas vinculadas a la gestión de pólizas, incluyendo la actualización de documentación, el archivo y el control de fechas de renovación para mantener la cartera al día. Adicionalmente, el puesto requiere una atención directa al cliente, resolviendo consultas, ofreciendo asesoramiento y facilitando toda la información pertinente sobre los productos y coberturas de la manera más clara y útil. El rol también contempla un apoyo activo en las actividades comerciales de la agencia, contribuyendo tanto a la captación de nuevos clientes como a la fidelización de los existentes mediante un servicio excepcional y un seguimiento proactivo. Se valorará la capacidad para trabajar de forma organizada y meticulosa, manteniendo altos estándares de calidad en todas las gestiones. El entorno laboral promueve el trabajo en equipo y el aprendizaje continuo, con el objetivo de optimizar los procesos y mejorar la satisfacción del cliente en cada interacción. Requisitos
Es obligatorio poseer la Educación Secundaria Obligatoria o Formación Profesional, así como residir y tener arraigo en la localidad de Alicante. Se buscan personas con iniciativa, proactividad, responsabilidad y dotes comerciales demostrables. Se valorará positivamente haber superado el programa de formación LDS (Ley de Distribución del Seguro), tener experiencia en tareas administrativas y manejo de herramientas informáticas y ofimáticas, un alto nivel de organización y atención al detalle, y una actitud proactiva orientada a la consecución de objetivos. Se ofrece
La empresa ofrece una formación completa y continuada a cargo de la organización, junto con un apoyo y seguimiento constante por parte de la agente titular. La jornada laboral es continua de lunes a viernes. El contrato es indefinido y el salario está establecido según el convenio colectivo aplicable, garantizando estabilidad y condiciones laborales conforme a la normativa vigente. 
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