Oferta de empleo: Aux. administrativo/a de personal rrhh con discapacidad =o sup 33% y/o incapacidad

Descripción

El puesto de trabajo requiere realizar funciones de apoyo administrativo en el departamento de recursos humanos de la empresa. Las tareas principales incluyen la atencion directa a los trabajadores, tanto de forma telefonica como presencial, para resolver consultas y necesidades. Ademas, se encarga de la recogida y gestion de la documentacion necesaria para tramitar el alta de nuevos empleados en la empresa. Otra responsabilidad fundamental es el manejo de la documentacion relacionada con las altas y bajas medicas por incapacidad temporal, asegurando que toda la informacion sea completada correctamente y enviada a la gestoria correspondiente para su tramitacion oficial. El control del registro de fichajes y la gestion de las vacaciones del personal tambien forman parte de las obligaciones diarias, lo que requiere organizacion y atencion al detalle para mantener registros precisos. Tambien se ocupa de atender las necesidades de los trabajadores relacionadas con el equipamiento y uniformes de trabajo, gestionando pedidos y distribucion segun lo establecido. En general, el rol implica cualquier tarea necesaria para mantener el orden y el correcto funcionamiento del area administrativa de recursos humanos, contribuyendo a un entorno laboral eficiente. El trabajo se realiza en horario de oficina, de lunes a viernes, en una jornada continua. Se valora la proactividad y la capacidad para manejar multiples tareas de manera organizada. El entorno de trabajo es dinamico y requiere interaccion constante con diferentes miembros de la organizacion. La posicion ofrece una oportunidad para desarrollar experiencia en un ambito administrativo clave dentro de una empresa.