Oferta de empleo: Atención al cliente banca en honrubia, cuenca (cto del 20/07 al 07/08)

Honrubia (Cuenca) Randstad 17 de julio de 2026

Descripción

La posición se centra en la gestión operativa y la interacción directa con el público en un entorno financiero. Las principales responsabilidades incluyen atender a los clientes en las áreas de caja, realizando operaciones básicas de tesorería y gestionando transacciones monetarias. Además, se proporciona apoyo en la promoción y comercialización de los diversos productos y servicios financieros que ofrece la entidad, explicando sus características y beneficios a los clientes de manera clara. Otra función clave es la resolución de incidencias administrativas y la atención a consultas, asegurando que cualquier duda o problema quede solventado de forma eficiente y satisfactoria, contribuyendo así a la fluidez operativa diaria de la oficina.

El rol también implica ofrecer un soporte operativo integral al resto del equipo de trabajo, colaborando en las tareas necesarias para mantener un servicio de calidad. Esto incluye labores de apoyo administrativo, organización documental y cualquier otra actividad que contribuya al buen funcionamiento de la oficina bancaria. El objetivo fundamental es garantizar un servicio excelente y una experiencia positiva para el cliente en todos los puntos de contacto, actuando como un enlace fundamental entre la entidad y sus usuarios.

El perfil requerido destaca por la orientación al servicio, la capacidad de aprendizaje rápido y unas sólidas habilidades comunicativas. No se exige experiencia profesional previa en el sector bancario, ya que la empresa valorará el potencial y las aptitudes del candidato. Se ofrecerá un período de formación específica antes del inicio de la actividad para dotar a la persona de los conocimientos técnicos y procedimentales necesarios para desempeñar sus funciones con éxito.

Requisitos

Formación universitaria de grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Derecho, Análisis Económico, Contabilidad y Finanzas, o Marketing y Gestión de Empresas. Se aceptan candidatos que tengan pendientes hasta cinco asignaturas, que estén pendientes del Trabajo de Fin de Grado (TFG) o que hayan finalizado los estudios por completo. Se requiere disponibilidad para incorporación en el periodo vacacional indicado. Son competencias esenciales una marcada orientación al cliente, capacidad de aprendizaje y dotes comunicativas. No se requiere experiencia previa en el sector bancario.

Se ofrece

Contratación temporal para refuerzos por vacaciones, con periodo específico del 20 de julio al 07 de agosto. La jornada es intensiva de mañanas, de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas. La remuneración ofrecida es de 16.60 euros brutos por hora. Se incluye un periodo de formación especializada previa a la incorporación, que no es remunerada.

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