Descripción
La posición tiene como principal responsabilidad la gestión comercial de soluciones de software especializado en prevención de riesgos laborales. El profesional a cargo desarrollará una cartera de clientes mediante la prospección activa, presentación de productos y seguimiento de oportunidades de negocio. El foco estará en la venta de licencias bajo un modelo de Software como Servicio, dirigido principalmente a empresas y organizaciones del sector industrial. Es esencial comprender el ciclo de ventas B2B y ser capaz de comunicar el valor técnico y operativo de las soluciones CAE. El trabajo requiere una planificación meticulosa de las actividades comerciales y la capacidad de adaptar las presentaciones a las necesidades específicas de cada prospecto, asegurando una comunicación clara y efectiva en todas las etapas del proceso. La persona en este rol será responsable de mantener una base de datos actualizada de contactos y oportunidades, preparar propuestas comerciales personalizadas y negociar los términos de los contratos. Se espera que contribuya al crecimiento del área comercial mediante la identificación de nuevas tendencias de mercado y la generación de informes periódicos de actividad y resultados. El entorno de trabajo fomenta la autonomía y la gestión del tiempo, siempre alineada con los objetivos estratégicos del departamento. La interacción con otros equipos, como soporte técnico o desarrollo de producto, será necesaria para garantizar la satisfacción del cliente y la correcta implementación de las soluciones vendidas. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en ventas de software, preferentemente bajo el modelo de licencias SaaS o en entornos B2B. Es fundamental contar con habilidades comunicativas avanzadas, capacidad de negociación y orientación a la consecución de objetivos comerciales. Se valorará positivamente cualquier conocimiento sobre materiales, normativa o procesos relacionados con la prevención de riesgos laborales, así como el dominio de idiomas adicionales. No se exige una titulación académica específica, pero se prioriza una actitud proactiva, iniciativa y voluntad de aprendizaje continuo. Se ofrece
Se ofrece un contrato laboral indefinido a tiempo completo, con un horario de trabajo flexible. La retribución anual bruta base es de 20000 euros, complementada con un sistema de incentivos vinculado al cumplimiento de objetivos comerciales preestablecidos. El paquete incluye la flexibilidad horaria y un entorno laboral que fomenta la aportación de nuevas ideas y la autonomía en la gestión de la actividad diaria. 
VeterisJobs