Oferta de empleo: Assistant store manager - luxury retail 40hs

Marbella (Málaga) Manpower 4 de junio de 2026

Descripción

El Gerente Adjunto de Tienda es una figura clave en la operación diaria de un establecimiento minorista, especialmente en el sector de la moda y el lujo. Su principal función es apoyar al Gerente de Tienda en la gestión integral del punto de venta, asegurando que todas las actividades se desarrollen de manera eficiente y alineadas con los estándares de calidad y servicio de la marca. Este rol implica una responsabilidad directa en la supervisión del equipo, la coordinación de tareas operativas y la supervisión del cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. La posición requiere un perfil organizado, con capacidad para resolver problemas de forma ágil y mantener un alto nivel de atención al detalle en un entorno dinámico y exigente.

Entre las responsabilidades específicas de este puesto se incluyen la coordinación del equipo en ausencia del Gerente de Tienda, el seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y la elaboración de reportes de ventas. También es fundamental el control de inventario, gestionando la reposición de producto y asegurando la precisión del stock. La atención al cliente es una prioridad, por lo que el Gerente Adjunto debe garantizar una experiencia personalizada, resolviendo incidencias y manteniendo los más altos estándares de servicio. Adicionalmente, participa en tareas de visual merchandising, apoyando en los cambios de campaña y la presentación del producto, así como en la gestión de caja y diversas labores administrativas necesarias para el funcionamiento de la tienda.

El entorno de trabajo se caracteriza por su dinamismo y la exigencia de un sector competitivo. La jornada laboral es completa y los turnos son rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos, lo que demanda una alta flexibilidad horaria por parte del candidato. Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollarse profesionalmente dentro de una estructura comercial, adquiriendo experiencia en gestión de equipos, operaciones de retail y servicio al cliente en un contexto de lujo. La posición está dirigida a personas con experiencia previa en el sector, capaces de trabajar bajo presión y comprometidas con la excelencia operativa.

Requisitos

Se requiere al menos un año de experiencia en retail, preferiblemente en los sectores de moda o lujo. Es imprescindible contar con excelentes habilidades de comunicación y una orientación clara hacia el servicio al cliente. El candidato ideal debe demostrar capacidad de liderazgo y aptitud para el trabajo en equipo, además de un perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. El dominio del inglés a un nivel C1 es un requisito indispensable. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Es necesaria disponibilidad para una jornada completa con horarios flexibles y turnos rotativos.

Se ofrece

La ubicación del puesto es Puerto Banús, en Marbella. El tipo de contrato ofrecido es fijo discontinuo. La jornada laboral es de 40 horas semanales, con una distribución de 8 horas diarias. Los turnos son rotativos de lunes a domingo, incluyendo fines de semana y días festivos. Se requiere una alta flexibilidad horaria.

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