Descripción
La posición requiere proporcionar un apoyo integral y de confianza a la dirección de la empresa, combinando funciones administrativas, personales y de gestión inmobiliaria. El perfil ideal será organizado, discreto y con gran capacidad para resolver problemas de manera autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneas en un entorno profesional y dinámico. La labor implica una interacción constante y directa con los socios fundadores, siendo esencial mantener la confidencialidad y la eficiencia en todas las gestiones.Las responsabilidades abarcan desde la asistencia personal, incluyendo la organización de agendas, viajes y gestiones familiares, hasta la coordinación administrativa de la oficina y la gestión técnica de un pequeño parque inmobiliario. Se busca a una persona proactiva que pueda anticipar necesidades, coordinar con proveedores externos y garantizar el correcto funcionamiento tanto de los asuntos personales de la dirección como del espacio de trabajo.
El entorno de trabajo es cercano y profesional, ofreciendo la oportunidad de participar en un proyecto estable y a largo plazo. La persona seleccionada se integrará en un equipo donde la autonomía y la iniciativa son valoradas, desempeñando un papel clave en la optimización de los procesos diarios y contribuyendo al buen clima laboral.