VeterisJobs
Descripción
El puesto consiste en proporcionar apoyo técnico y administrativo integral dentro del departamento de un Centro Especial de Empleo (CEE). Las funciones principales están orientadas a facilitar los procesos de gestión del centro y ofrecer asistencia directa a los empleados con discapacidad, asegurando su integración efectiva y seguimiento continuo en el entorno laboral. Este rol requiere una combinación de habilidades administrativas y un enfoque social, trabajando en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de los objetivos del CEE y la correcta gestión de las subvenciones y memorias anuales. La labor es fundamental para mantener la operatividad del centro y la calidad de vida laboral de sus trabajadores.Las responsabilidades administrativas incluyen tareas de gestión documental y logística, como la firma de contratos y la entrega de materiales, que son esenciales para el funcionamiento diario. Paralelamente, el apoyo a los empleados con discapacidad implica un acompañamiento personalizado, desde la entrevista inicial hasta la finalización de la relación laboral, incluyendo la creación de planes individuales de apoyo y seguimientos periódicos. Este doble enfoque asegura que tanto las necesidades operativas del centro como el bienestar integral de los trabajadores sean atendidos de manera coordinada y eficiente.
El profesional en este puesto actuará como un enlace clave entre la dirección del centro, los empleados y los organismos públicos, gestionando trámites y documentación relacionados con la discapacidad y las subvenciones. Se requiere una persona organizada, con sensibilidad social y capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno dinámico, contribuyendo directamente a la misión social del Centro Especial de Empleo.