VeterisJobs
Descripción
Este puesto se centra en la gestión integral del ciclo de nómina y en los trámites administrativos relacionados con el ámbito laboral. Las responsabilidades principales incluyen la preparación y cálculo de nóminas, el manejo de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social, así como la tramitación de seguros sociales y la presentación de impuestos y documentación oficial. El rol requiere asesorar continuamente a los clientes sobre legislación laboral vigente, resolviendo sus dudas e incidencias de manera diaria y eficiente.Además, la posición implica un riguroso control, seguimiento y archivo de toda la documentación contractual y de los expedientes de los trabajadores, garantizando su accesibilidad y cumplimiento normativo. Se espera que el profesional mantenga una comunicación fluida con clientes y departamentos internos, asegurando que todos los procesos administrativos se ejecuten con precisión y dentro de los plazos establecidos.
La labor también conlleva la actualización constante de conocimientos sobre cambios en la legislación laboral y fiscal, aplicándolos de forma práctica en las gestiones diarias. El entorno de trabajo valora la autonomía para organizar la carga de trabajo y la capacidad para priorizar tareas en un calendario dinámico, siempre con un enfoque orientado al servicio y al detalle.