Oferta de empleo: Dependiente/a de tienda

Descripción

El trabajo se enfoca en proporcionar una atención al cliente integral y de alta calidad dentro de un establecimiento comercial. La persona en este puesto será la cara principal de la tienda, siendo responsable de crear una experiencia positiva para cada visitante desde el momento en que entra. Las funciones principales incluyen recibir a los clientes con amabilidad, comprender sus necesidades y ofrecer asesoramiento experto para ayudarles en la selección de productos que mejor se adapten a lo que buscan. Además, se debe mantener un profundo conocimiento del inventario disponible para poder responder con precisión a cualquier consulta.

Una parte fundamental del rol implica la gestión operativa del punto de venta. Esto abarca actividades como el manejo de la caja registradora, el procesamiento de pagos mediante diversos métodos (efectivo, tarjeta, móvil), y la correcta gestión de las transacciones financieras diarias. Paralelamente, se es responsable de la organización y presentación visual del espacio comercial, asegurando que las mercancías estén correctamente colocadas, etiquetadas y que el entorno sea limpio, ordenado y atractivo para incentivar las compras.

El puesto requiere una interacción constante y proactiva, no solo con el público, sino también con el resto del equipo. Se espera colaborar en tareas de reposición de stock, recepción de nuevos pedidos y en la ejecución de las políticas comerciales y de promoción establecidas por la empresa. El objetivo final es contribuir al buen funcionamiento general de la tienda, apoyando los objetivos de ventas y fomentando un ambiente de trabajo coordinado y positivo donde la satisfacción del cliente sea la máxima prioridad en todas las acciones realizadas.

Requisitos

Se requiere dominio fluido tanto del euskera como del castellano para una comunicación efectiva. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en roles de atención al cliente, preferentemente dentro del sector retail. El candidato debe poseer habilidades interpersonales sobresalientes, incluyendo empatía y capacidad para resolver problemas, así como disponibilidad para un horario partido.

Se ofrece

La jornada laboral es de 34 horas semanales considerada de tiempo completo, con un horario partido que se adapta a las necesidades operativas del comercio. La retribución económica ofrecida se sitúa en un rango competitivo de entre 10 y 12 euros por hora. La empresa promueve un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, valorando las contribuciones de todos los miembros del equipo.

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