Oferta de empleo: Mozo con carretilla

Arganda del rey (Madrid) Randstad 5 de noviembre de 2026

Descripción

El profesional seleccionado desempeñará funciones clave dentro del ámbito logístico y de almacén, centradas en la recepción, manipulación y organización de mercancías. Sus responsabilidades principales incluirán la descarga de palets recibidos, su verificación contra albaranes y su posterior traslado a las zonas de almacenamiento designadas utilizando equipos de manejo de materiales. Será fundamental mantener un registro preciso de las entradas y salidas de stock, garantizando la integridad de los productos y el cumplimiento de los protocolos de seguridad establecidos.

El día a día implicará una estrecha colaboración con el equipo de logística para optimizar los flujos de trabajo y asegurar que los pedidos se preparen y despachen según lo programado. Además, será responsable de realizar labores básicas de mantenimiento y limpieza de su área de trabajo y de los equipos utilizados, contribuyendo a un entorno operativo seguro y eficiente. La precisión en el manejo de sistemas informáticos para la gestión de inventarios será un componente esencial para el éxito en esta posición.

Este rol requiere una persona meticulosa, con gran capacidad de organización y un firme compromiso con las normas de seguridad en el trabajo. El entorno dinámico demanda adaptabilidad y una actitud proactiva para resolver las incidencias diarias que puedan surgir en el proceso de recepción y almacenaje, asegurando la continuidad de las operaciones logísticas.

Requisitos

Se requiere poseer el carnet de conducir de clase B y una certificación oficial para el manejo de carretillas elevadoras, específicamente traspaletas. Es imprescindible tener experiencia práctica de al menos dos años en un puesto similar como operario de almacén, con funciones de apilado y manipulación de mercancías. Se valorarán positivamente los conocimientos básicos en el manejo de ordenadores para tareas de gestión de inventario.

Se ofrece

La posición ofrece una jornada laboral de lunes a viernes, con horario de 8:00 a 16:00 horas. La contratación inicial se realizará mediante un contrato temporal con una duración de tres meses, con posibilidad de incorporación posterior en función de las necesidades de la empresa y el desempeño del candidato.

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