Oferta de empleo: Dependiente/a de joyeria

Descripción

El dependiente de joyería será responsable de la atención directa al cliente, proporcionando un servicio personalizado que incluya el asesoramiento en la selección de productos, la explicación de las características de las piezas y la gestión de las consultas y reclamaciones. Su labor es fundamental para garantizar una experiencia de compra satisfactoria y fidelizar a la clientela, representando los valores de la empresa y manteniendo una imagen profesional en todo momento.

Además de las tareas comerciales, el puesto requiere la participación activa en las operaciones diarias del establecimiento. Esto incluye la recepción, verificación y organización de la mercancía entrante, así como la realización de inventarios y el control de stock para asegurar la precisión del almacén. La limpieza y el orden del espacio de venta y de la vitrina también forman parte de las responsabilidades, con el fin de presentar los productos en óptimas condiciones y crear un entorno atractivo para los compradores.

El rol se desarrolla en un entorno dinámico donde la comunicación con el equipo es esencial para coordinar las actividades diarias y alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Se valorará la proactividad en la sugerencia de mejoras en los procesos de venta y almacenamiento, así como la capacidad para adaptarse a las necesidades puntuales del negocio, especialmente durante períodos de alta afluencia de clientes o en eventos promocionales.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en puestos de atención al cliente, preferentemente en el sector comercial o de retail. Es imprescindible poseer habilidades de comunicación efectiva, orientación al servicio y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará el conocimiento básico de productos de joyería, aunque no es excluyente, así como la responsabilidad y la meticulosidad en el manejo de inventario y mercancía de valor.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con posibilidad de conversión a indefinido según el desempeño y las necesidades de la empresa. La jornada laboral es completa, con un horario establecido que incluye sábados alternos. El empleado disfrutará de una tarde libre semanal de lunes a viernes. La incorporación al puesto es inmediata tras el proceso de selección.

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