Oferta de empleo: Analista administrativo

Madrid (Madrid) Manpower 30 de julio de 2026

Descripción

El profesional en esta posición será responsable de la gestión integral de los procesos administrativos y operativos de la organización, desempeñando un papel clave en el soporte diario de las áreas financieras y de recursos humanos. Sus funciones abarcan desde la administración de compras y suministros de oficina, asegurando el control de costos y la disponibilidad de materiales, hasta la coordinación con proveedores externos y entidades gubernamentales para garantizar el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Además, deberá gestionar la documentación corporativa crítica, como contratos y poderes, manteniendo su custodia y actualización constante para respaldar las decisiones estratégicas de la compañía.

En el ámbito financiero, el analista se encargará de conciliar las cuentas de proveedores, resolver discrepancias y gestionar el flujo de facturación, tanto entrante como saliente. Asimismo, tendrá a su cargo el control de cuentas transitorias y partidas pendientes, asegurando su depuración oportuna para mantener la integridad de los registros contables. Esta gestión precisa y detallada es fundamental para apoyar los ciclos financieros mensuales y anuales, proporcionando información fiable para la toma de decisiones.

Por otro lado, en la esfera operativa de talento humano, el rol implica reportar novedades de nómina a la empresa tercerizada, administrar el calendario de pagos y revisar los procesos de liquidación antes de su envío a tesorería. También incluye la coordinación de procesos de selección y reclutamiento en colaboración con firmas especializadas, así como la gestión de viajes corporativos y la legalización de los gastos asociados. Todo ello con el objetivo de asegurar la fluidez de las operaciones internas y contribuir al buen clima organizacional.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en funciones administrativas y financieras, incluyendo gestión de compras, coordinación con proveedores y manejo de documentación legal y bancaria. Es imprescindible tener conocimientos prácticos en sistemas de gestión como SAP para el procesamiento de solicitudes de compra (SOLPED) y su trazabilidad. Además, se valorará positivamente la experiencia en labores operativas de recursos humanos, como la gestión de novedades de nómina y el apoyo en procesos de reclutamiento.

Se ofrece

La posición ofrece un contrato de carácter indefinido, proporcionando estabilidad laboral a largo plazo dentro de la estructura organizacional. Se incluyen oportunidades claras de desarrollo profesional y crecimiento interno, permitiendo al candidato ampliar sus responsabilidades y conocimientos en un entorno corporativo dinámico. Las condiciones se enmarcan en un ambiente de trabajo estructurado, con procesos definidos y un enfoque en la mejora continua de las operaciones administrativas y de soporte.

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