Oferta de empleo: Técnico/a de mecanizado cnc

Descripción

El puesto consiste en la preparación, configuración y operación de maquinaria de control numérico para procesos de fabricación. Las responsabilidades principales incluyen la interpretación de órdenes de trabajo, la ejecución de cambios de utillaje y la puesta a punto de las máquinas para garantizar una producción eficiente y conforme a los planes establecidos. Este rol es fundamental para mantener la continuidad de las operaciones y contribuir a la optimización de los procesos productivos del departamento.

Además de las tareas de preparación, el profesional se encargará del control de calidad del producto terminado, realizando verificaciones finales para asegurar que cumple con los estándares técnicos y de especificación requeridos. Este aspecto es clave para mantener la integridad del producto final y la satisfacción del cliente, requiriendo una atención meticulosa a los detalles y al cumplimiento de las normas de calidad establecidas.

El entorno de trabajo es dinámico y técnico, formando parte de un equipo especializado en mecanizado. Se valora la capacidad para trabajar de forma autónoma siguiendo procedimientos, así como la colaboración para resolver incidencias y mejorar los procesos. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera estable en un ámbito industrial, con un enfoque en la precisión y la mejora continua de las operaciones.

Requisitos

Se requiere formación de Grado Superior (CFGS), preferiblemente en Fabricación por Mecanizado o Diseño en Fabricación Mecánica. Es imprescindible contar con al menos cinco años de experiencia práctica trabajando específicamente con afiladoras CNC de 5 ejes. Se valorará positivamente la experiencia previa en el manejo de maquinaria especializada como SCHNEEBERGER, STRAUSSAK o ANCA, así como poseer conocimientos técnicos sobre herramientas de corte y sus aplicaciones.

Se ofrece

La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, organizada en tres turnos rotativos. El puesto es estable e incluye un salario base atractivo complementado con diversos pluses asociados al desempeño y la antigüedad. El contrato incorpora beneficios sociales conforme a la normativa vigente y a los acuerdos de la empresa, proporcionando un marco de estabilidad laboral.

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