Oferta de empleo: Soldador/a tig - ormazabal

Descripción

La posición consiste en desarrollar actividades dentro del área de fabricación de una empresa industrial especializada en el sector eléctrico. El trabajo se centra en la aplicación de técnicas específicas de unión de materiales para la producción de componentes necesarios para la actividad principal de la compañía. El entorno es dinámico y requiere una adaptación constante a los procedimientos establecidos para garantizar la eficiencia del proceso productivo.

Las tareas diarias implican una interacción directa con planos técnicos y especificaciones de fabricación, que sirven como guía principal para la ejecución del trabajo. La precisión y el cumplimiento de los estándares definidos son aspectos fundamentales en el desarrollo de todas las actividades asignadas. El rol contribuye directamente al flujo de producción y, por lo tanto, a los resultados finales del departamento.

Se trabaja como parte de un equipo consolidado, donde la comunicación y la colaboración son esenciales para mantener la calidad y la seguridad en el entorno de trabajo. La empresa proporciona una estructura organizada y estable, facilitando la integración y el desarrollo de las funciones encomendadas. El enfoque está en la ejecución técnica y el mantenimiento de un nivel de desempeño acorde con los requerimientos industriales del sector.

Requisitos

Se requiere formación profesional o certificado de profesionalidad en el área de soldadura o fabricación mecánica. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en el uso de la técnica de soldadura TIG, preferentemente en un entorno de carácter industrial. La persona debe tener la capacidad de leer e interpretar correctamente planos técnicos y órdenes de fabricación, mostrando responsabilidad y una gran atención al detalle en todas sus tareas. Además, es necesario poseer habilidades para trabajar de manera coordinada en equipo y disponer de carnet de conducir y vehículo propio para la movilidad.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato laboral directo con la empresa, bajo una modalidad de jornada parcial. El trabajo se desarrolla en un sistema de turnos, lo que requiere flexibilidad horaria por parte del candidato. Se proporciona formación inicial específica para el puesto, facilitando la adaptación a los procesos y protocolos de la compañía. El entorno de trabajo se caracteriza por ser industrial, estable y bien organizado, con un equipo humano consolidado y un ambiente laboral positivo. Las condiciones contractuales y funcionales se establecen de manera clara desde el comienzo de la relación laboral.

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