Descripción
El puesto de Administrativo Comercial se centra en la gestión integral de procesos comerciales y de atención al cliente. Las funciones principales incluyen la gestión completa de pedidos, desde la recepción hasta el seguimiento, así como la elaboración y control de presupuestos comerciales para garantizar la eficiencia operativa. Además, se requiere proporcionar atención personalizada a clientes, incluyendo fábricas, laboratorios y centros de investigación, a través de canales telefónicos y de correo electrónico, asegurando una comunicación clara y resolutiva. Otra actividad clave es el soporte directo a la red de comerciales técnicos, lo que implica la preparación de documentación relevante, fichas técnicas y propuestas comerciales que faciliten las labores de venta. También es responsabilidad del puesto mantener y actualizar la base de datos de clientes, gestionar procesos de facturación y organizar el archivo comercial para mantener la información accesible y actualizada. Este rol es fundamental para optimizar la operativa interna y mejorar la satisfacción del cliente mediante una gestión administrativa eficaz y profesional. En resumen, el Administrativo Comercial desempeña un papel esencial en la coordinación entre los equipos internos y los clientes externos, contribuyendo al flujo eficiente de información y recursos dentro del entorno comercial. Requisitos
Se requiere formación de Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o titulaciones similares, junto con un mínimo de dos años de experiencia en funciones de soporte administrativo-comercial, atención al cliente e intermediación con equipos de ventas, preferiblemente en sectores industriales, químicos o de laboratorio. Es esencial poseer excelentes habilidades de comunicación, un perfil organizado, familiaridad con herramientas informáticas y sistemas ERP, y capacidad para resolver incidencias de manera proactiva y eficiente. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido, con una retribución fija anual que oscila entre 23.000 y 25.000 euros brutos. El horario laboral es conciliador, establecido de lunes a jueves en turno partido de 8:00 a 13:45 horas y de 15:00 a 18:00 horas, y los viernes con jornada intensiva de 9:00 a 14:00 horas, lo que permite un equilibrio entre la vida profesional y personal. 
VeterisJobs