Oferta de empleo: Jefe/a de turno expediciones (h/m/d) valorable discapacidad (alzira)

Alzira (Valencia) Ilunion 19 de octubre de 2026

Descripción

La misión principal de este puesto es supervisar y coordinar al equipo de producción para garantizar el cumplimiento estricto de la planificación establecida. Esto implica asegurar que los estándares de calidad definidos tanto por la empresa como por el cliente se mantengan en todo momento. La persona en este rol será responsable de un equipo de entre cinco y diez personas, actuando como el principal apoyo operativo y reportando directamente al Responsable de Proyecto. La función es fundamental para mantener la eficiencia y la fluidez en el entorno productivo diario.

Entre las responsabilidades clave se incluyen la planificación diaria de las necesidades de personal en función de los volúmenes de producción previstos. También será necesario ejercer un control riguroso sobre el cumplimiento de los plazos, la gestión de los turnos y la adhesión a toda la normativa interna de la compañía. Este rol requiere una atención meticulosa a los detalles operativos y la capacidad de anticipar y resolver posibles incidencias que puedan afectar al flujo de trabajo.

Además de la supervisión, el puesto conlleva labores de formación y acompañamiento para las nuevas incorporaciones al equipo, asegurando una integración rápida y efectiva. Será también necesario actuar como interlocutor directo con el cliente para la gestión operativa diaria, así como supervisar los controles de calidad tanto del proceso como del producto final. El cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y el mantenimiento del orden y la limpieza en las áreas de trabajo son aspectos integrales y no negociables de la función.

Requisitos

Se requiere un mínimo de dos años de experiencia demostrable en puestos similares de supervisión o como Jefe de Equipo en un entorno de producción. Es imprescindible disponer de vehículo propio para la movilidad requerida por el puesto. Se valorará positivamente la experiencia en el manejo de carretilla elevadora y la posesión de una discapacidad o incapacidad reconocida superior al 33%.

Se ofrece

El puesto se enmarca en un Centro Especial de Empleo comprometido con los principios de igualdad y diversidad. Ofrece un entorno profesional dinámico con retos reales y una apuesta por el desarrollo profesional a largo plazo. La empresa valora la diversidad de talentos, experiencias y perspectivas entre sus colaboradores.

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