Descripción
La empresa, perteneciente al sector alimentario, busca incorporar personal para el desarrollo de actividades fundamentales dentro del proceso productivo. El rol se enfoca en tareas esenciales de fabricación y acondicionamiento de productos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria establecidos. El entorno de trabajo se caracteriza por un ritmo dinámico, donde la atención al detalle y el seguimiento de procedimientos son claves para el éxito de las operaciones. La posición es vital para el flujo de producción, contribuyendo directamente a la preparación y distribución de los bienes finales hacia los canales comerciales. El trabajo se realiza en un entorno industrial, utilizando equipos y maquinaria específica para el procesamiento de alimentos, bajo las normativas vigentes de higiene y seguridad. La persona seleccionada formará parte de un equipo dedicado, donde la coordinación y la comunicación son esenciales para lograr los objetivos de producción diarios y mantener un ambiente de trabajo organizado y eficiente. El puesto ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en un sector regulado y en constante evolución, desarrollando habilidades técnicas aplicables a diversos procesos de manufactura alimentaria. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de seis meses en un puesto de operario de producción dentro del sector alimentario o en funciones análogas. Es necesario poseer la Educación Secundaria Obligatoria o un título equivalente finalizado, así como un certificado oficial de manipulador de alimentos vigente. Se valorará positivamente que la persona candidata resida en las proximidades del centro de trabajo. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. El horario de trabajo se organiza bajo un sistema de turnos rotativos que cubren el período entre las 06:00 y las 06:00 horas, incluyendo franjas de mañana, tarde y noche. La rotación se realizará conforme a la planificación interna de la empresa, garantizando los descansos y pausas establecidos por la legislación laboral vigente. 
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