Descripción
La posición requiere la ejecución de labores técnicas enfocadas a garantizar la operatividad y fiabilidad de los equipos e instalaciones industriales. El profesional será responsable de aplicar protocolos establecidos para mantener la continuidad de los procesos productivos, trabajando de manera coordinada con el resto del equipo operativo y bajo los estándares de seguridad y calidad de la empresa. El entorno de trabajo se caracteriza por la aplicación de metodologías organizadas y la utilización de sistemas de registro para documentar las intervenciones realizadas, contribuyendo así a la trazabilidad y al análisis de la performance de los activos. La función es clave para prevenir paradas no planificadas y para optimizar la vida útil de la maquinaria, mediante un enfoque estructurado que combina planificación y respuesta ágil a las incidencias que puedan surgir durante los turnos de producción. Se valorará especialmente la capacidad de integrarse en una dinámica de mejora continua, aportando observaciones y sugerencias que permitan evolucionar los procedimientos existentes y reforzar la eficiencia global de las operaciones de mantenimiento. Requisitos
Se requiere una formación de grado medio o equivalente en disciplinas técnicas como electricidad, automatización, mecánica o áreas afines, complementada con una experiencia práctica mínima de dos años desempeñando funciones similares en un entorno industrial. Es necesario contar con conocimientos aplicados de hidráulica, neumática y sistemas de control básicos, así como poseer una actitud resolutiva, capacidad para el trabajo en equipo y una clara orientación hacia la calidad y la seguridad en el puesto. Se ofrece
La empresa ofrece una retribución económica que se sitúa en un rango competitivo, con una jornada laboral completa de cuarenta horas semanales que se distribuye de lunes a viernes. El horario de trabajo es de tipo rotativo, abarcando turnos de mañana, tarde y noche, lo que implica cierta flexibilidad horaria. La contratación inicial se realiza a través de una empresa de trabajo temporal, existiendo la posibilidad de incorporación posterior a la plantilla de la empresa cliente según evolución y resultados. 
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