Descripción
El profesional seleccionado se integrará en un equipo especializado, encargándose de garantizar el correcto funcionamiento y la disponibilidad operativa de una flota diversa de maquinaria pesada. Sus responsabilidades principales se centrarán en la ejecución de tareas de diagnóstico, reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de construcción y agrícolas, tales como excavadoras, tractores y cargadoras. La posición exige una meticulosa atención al detalle y el seguimiento estricto de los protocolos de seguridad establecidos, asegurando que todas las intervenciones se realicen cumpliendo con la normativa vigente y los más altos estándares de calidad. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la proactividad y la capacidad para resolver problemas técnicos complejos son claves para el éxito. Se valorará positivamente la aportación de ideas para la mejora continua de los procesos de mantenimiento y la optimización del rendimiento de los equipos, contribuyendo así a la eficiencia general de las operaciones. Requisitos
Se requiere titulación oficial de Formación Profesional de Grado Medio o Superior en las familias profesionales de Electromecánica, Automoción o Mantenimiento de Vehículos. Es imprescindible contar con una experiencia mínima de dieciocho meses en un puesto técnico similar, con manejo práctico de herramientas y maquinaria específica del sector. Se deben poseer conocimientos sólidos en mecánica de motores de dos y cuatro tiempos, sistemas hidráulicos básicos, y nociones fundamentales de operaciones de soldadura. Se valorará la familiaridad con el uso de radiales, taladros y otras herramientas de taller. La capacidad para interpretar manuales técnicos y diagramas eléctricos sencillos es fundamental. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido a tiempo completo desde el inicio de la relación laboral. La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de 7:30 a 16:30 horas, incluyendo los descansos reglamentarios correspondientes. El salario bruto mensual se sitúa en un rango comprendido entre 1.700 y 1.800 euros, distribuidos en catorce pagas anuales. La categoría profesional mínima de contratación es la de Oficial de Tercera. El puesto incluye la incorporación a los planes de formación continua que la empresa ofrece para la actualización técnica del personal, así como el uso de las herramientas y equipos de protección individual necesarios para el desempeño seguro de las funciones. 
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