Descripción
El director o directora asumirá la responsabilidad de la dirección, organización y coordinación integral de programas e iniciativas vinculadas a la formación profesional para el empleo y las políticas activas de empleo. Su labor será fundamental para el diseño, implementación y seguimiento de proyectos formativos que respondan a las necesidades del mercado laboral local y regional. Deberá garantizar la correcta ejecución administrativa y técnica de las acciones, velando por el cumplimiento de los objetivos establecidos y la optimización de los recursos disponibles. Entre sus funciones se incluirá la supervisión del equipo de trabajo, la gestión presupuestaria, la elaboración de informes de evaluación y la coordinación con otras entidades e instituciones públicas o privadas para fortalecer la empleabilidad de los participantes. El perfil requiere una persona con capacidad de liderazgo, visión estratégica y un profundo conocimiento de los sistemas de formación y empleo. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en funciones de dirección, organización o coordinación dentro del ámbito de la formación profesional para el empleo o las políticas activas de empleo. Es imprescindible contar con habilidades de gestión de equipos y proyectos, así como conocimientos en administración y planificación de programas formativos. Se ofrece
El contrato es de carácter laboral temporal con una duración estimada de 228 días. La jornada es completa, con horario de 08:00 a 15:00 horas. La retribución salarial mensual es de 2550 euros brutos. El lugar de trabajo es la localidad señalada. 
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