Oferta de empleo: Gerocultor/a

Descripción

El puesto está ubicado en Felechos, Aller, Asturias, y se enfoca en proporcionar atención directa y apoyo diario a colectivos vulnerables, específicamente personas mayores o con discapacidad. Las funciones principales incluyen asistir en las actividades básicas de la vida diaria, lo que contribuye a su bienestar físico y emocional dentro de un entorno institucional. Este rol es fundamental para garantizar que los residentes mantengan una calidad de vida digna y reciban el acompañamiento necesario en su rutina.

La labor implica una vigilancia activa del estado general de salud de las personas atendidas, observando cualquier cambio o anomalía que pueda surgir para reportarla al equipo correspondiente. Esto requiere una actitud empática y responsable, ya que el bienestar de los residentes depende en gran medida de la atención y el cuidado proporcionado. El trabajo se desarrolla en un marco de respeto y dedicación, siguiendo los protocolos establecidos para la atención sociosanitaria.

Además de las tareas asistenciales, el puesto forma parte de un equipo multidisciplinar donde la comunicación y la coordinación son esenciales para ofrecer un servicio integral. El entorno de trabajo busca fomentar un clima de apoyo mutuo y profesionalismo, donde la formación continua y la adaptación a las necesidades individuales de cada persona son aspectos clave. La ubicación en una zona rural como Felechos implica una integración en la comunidad local, aportando un servicio vital para las familias de la comarca.

Requisitos

Se requiere estar en posesión de alguna de las titulaciones oficiales siguientes: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, o Certificado Profesional de nivel 2 de Atención Sociosanitaria a Personas en Instituciones Sociales. Se valorará positivamente contar con experiencia previa en ocupaciones similares dentro del sector sociosanitario. Es preferible disponer de medio propio de transporte para facilitar el desplazamiento al lugar de trabajo.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con posibilidad de prórroga una vez finalizado su período inicial. La jornada laboral es completa y se organiza por turnos, lo que implica flexibilidad horaria. El sueldo está establecido según el convenio colectivo vigente del Sector de la Dependencia, garantizando las condiciones salariales y laborales reguladas.

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