Descripción
El puesto de Auxiliar de Remontes Mecánicos implica desempeñar labores fundamentales para el correcto funcionamiento de la estación de esquí Fuentes de Invierno, situada en el concejo de Aller, Asturias. Su trabajo es esencial para garantizar la seguridad y la satisfacción de los usuarios de las instalaciones invernales. Las funciones principales se centran en el apoyo operativo al Responsable del Remonte, lo que incluye tareas de mantenimiento básico, verificación de los sistemas de los remontes y la preparación diaria de los mismos para su uso público. Además, el auxiliar participa activamente en el acondicionamiento de las vías de acceso, las zonas de esquí y los parkings, contribuyendo a que el entorno sea óptimo para la práctica de los deportes de invierno. Otra faceta clave del rol es la atención al cliente, donde el profesional debe ofrecer información, asistencia y resolver dudas, siendo el punto de contacto directo con los esquiadores y visitantes, lo que requiere una actitud proactiva y servicial en todo momento. Este trabajo se desarrolla en un entorno natural dinámico y exigente, donde las condiciones meteorológicas juegan un papel determinante en las labores diarias. El auxiliar forma parte de un equipo cuyo objetivo común es facilitar una experiencia segura y agradable a todos los usuarios de la estación, siendo un eslabón vital en la cadena operativa del complejo. Requisitos
Se requiere un nivel educativo mínimo equivalente a la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o a un Ciclo Formativo de Grado Medio. Se valorará positivamente que los candidatos posean un buen nivel de esquí, ya que el desarrollo de las funciones puede requerir moverse por las pistas. Asimismo, se tendrá en cuenta cualquier experiencia previa en el sector de las estaciones de esquí o en entornos similares de montaña y turismo activo. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, específicamente por circunstancias de la producción, y no es prorrogable. La jornada laboral es completa, de lunes a domingo, en un horario comprendido aproximadamente entre las 8:00 y las 17:00 horas, incluyendo los descansos establecidos por ley. El salario se ajustará estrictamente al convenio colectivo de aplicación vigente en el sector. La empresa proporciona incentivos adicionales como el transporte en vehículo de la compañía hasta el centro de trabajo, la comida pagada durante la jornada, y la entrega del equipo y vestuario laboral necesarios para el desempeño de las funciones. 
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