Oferta de empleo: 4 peones (salario social/ imv) - plan local de empleo ayto. aller concurso/oposición - bolsa empleo

Descripción

La presente convocatoria forma parte del Plan Local de Empleo del Ayuntamiento de Aller y tiene como objetivo la contratación de personal para desempeñar funciones de peón. Este plan está dirigido específicamente a colectivos en situación de vulnerabilidad laboral y social, con el fin de facilitar su inserción en el mercado de trabajo y mejorar sus perspectivas de empleabilidad a medio y largo plazo. El trabajo se desarrollará en diversas dependencias municipales y espacios públicos, contribuyendo al mantenimiento y mejora de los servicios locales.

Las tareas asignadas serán las propias y genéricas de la categoría profesional de peón, abarcando labores de apoyo, limpieza, mantenimiento básico y auxilio en obras o servicios que determine la administración local. El programa no solo busca cubrir necesidades de mano de obra, sino también ofrecer una experiencia laboral formal que sirva de puente hacia futuras oportunidades de empleo en el sector público o privado.

La selección se realizará mediante un proceso de concurso-oposición, conforme a las bases oficiales publicadas. Es fundamental que los aspirantes revisen en detalle dichas bases para conocer todos los aspectos del proceso, los plazos y la documentación requerida. Esta iniciativa se enmarca en las políticas activas de empleo y pretende ser una herramienta de apoyo para personas que atraviesan dificultades especiales en su acceso al mercado laboral.

Requisitos

Los solicitantes deben pertenecer al colectivo de parados de larga duración, con un máximo de 93 días trabajados en el último año, o acreditar una situación de exclusión social mediante informe de los Servicios Sociales Públicos. No se podrá ser perceptor de prestación por desempleo de carácter contributivo. Es requisito indispensable estar inscrito como demandante de empleo no ocupado al formalizar el contrato y comprometerse a seguir un itinerario personalizado de inserción laboral. Quedan excluidas las personas que hayan mantenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Aller superior a 122 días en las convocatorias de 2024 y 2025.

Se ofrece

El contrato será temporal, bajo la modalidad de Mejora de la Ocupabilidad y la Inserción Laboral, con una duración máxima de doce meses. La jornada laboral será completa, de lunes a viernes, conforme al horario establecido. La retribución económica será la fijada en el Convenio Colectivo aplicable al puesto, tal y como se detalla en la Base Primera de la convocatoria. El puesto está sujeto a las condiciones generales del plan de empleo y a la evaluación periódica de los indicadores de ejecución y resultados.

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