Descripción
El Ayuntamiento de Allande ofrece una posición dentro de un programa de contrato formativo, cuyo objetivo es proporcionar la práctica profesional necesaria para complementar los estudios administrativos del candidato. Esta iniciativa forma parte de un marco de formación y desarrollo profesional, permitiendo a jóvenes adquirir experiencia directa en un entorno municipal real. Durante el período del contrato, la persona seleccionada se integrará en la dinámica de trabajo diaria del ayuntamiento, aprendiendo de profesionales experimentados y aplicando los conocimientos teóricos adquiridos durante su formación académica. Se trata de una oportunidad estructurada para familiarizarse con los procedimientos y la cultura laboral de una administración pública local, un paso fundamental para construir una carrera en el sector. El rol está diseñado específicamente para quienes han finalizado recientemente sus estudios y buscan un primer contacto profesional relevante y guiado, que les permita consolidar sus competencias técnicas y blandas. El ayuntamiento, como institución, proporciona el contexto ideal para este aprendizaje, con una variedad de tareas administrativas que son esenciales para el funcionamiento de los servicios municipales y la atención al ciudadano. Este programa no solo busca cubrir una necesidad operativa temporal, sino que también pretende ser una inversión en el futuro talento de la región, contribuyendo a la cualificación de los jóvenes del Principado de Asturias. Requisitos
Los candidatos deben ser menores de 30 años, estar inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil como beneficiarios y registrados como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. Es indispensable estar en posesión de un título de Técnico en Gestión Administrativa, Técnico Superior en Administración y Finanzas, Técnico Superior en Asistencia a la Dirección o un certificado de profesionalidad de la familia de Administración y Gestión. Además, no se puede haber sido contratado previamente bajo esta misma modalidad de contrato formativo para la práctica profesional y se deben cumplir todos los requisitos establecidos por la normativa legal vigente para este tipo de contratos. Se ofrece
La posición se ofrece bajo la modalidad de contrato formativo para la adquisición de práctica profesional, con una duración fija de doce meses. La jornada laboral es completa, con un horario establecido de lunes a viernes, desde las 8:00 hasta las 15:00 horas. La retribución bruta mensual establecida es de 1.374 euros, cumpliendo con la legislación laboral aplicable. Este contrato está subvencionado y sujeto a las condiciones específicas del programa de fomento de empleo juvenil que lo enmarca. 
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