VeterisJobs
Descripción
Este puesto se centra en las fases iniciales del proceso de reclutamiento y selección de personal, desempeñando un papel fundamental para identificar y captar talento alineado con las necesidades organizativas. La posición requiere la gestión completa de las primeras etapas del ciclo de contratación, desde la búsqueda activa hasta la evaluación preliminar de candidatos, utilizando diversas herramientas y plataformas digitales especializadas.El día a día implica una combinación de tareas operativas y administrativas vinculadas al proceso de selección, asegurando una gestión eficiente y organizada de la información de todos los aspirantes. Se trabajará en estrecha colaboración con el equipo para definir perfiles, publicar ofertas y mantener una comunicación fluida tanto interna como con los candidatos durante todo el proceso.
El objetivo principal es garantizar un flujo constante de candidaturas cualificadas y contribuir a la eficacia del departamento mediante la aplicación de metodologías estandarizadas y el uso de tecnología para optimizar los tiempos y resultados del proceso de selección.