Descripción
Se requiere un profesional para integrarse en el departamento laboral de una asesoría de empresas. Las funciones principales se centrarán en la gestión administrativa de los procesos de recursos humanos para las empresas clientes. Esto incluye la realización de altas y bajas de empleados en los sistemas oficiales, como la Seguridad Social y los portales de la Administración (CONTR@, SMAC). También se gestionarán las comunicaciones con organismos como el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). El profesional deberá poseer un sólido conocimiento de la legislación laboral vigente para asesorar correctamente en los trámites y situaciones que se presenten. Es fundamental contar con habilidades interpersonales desarrolladas para tratar con clientes y empleados de manera eficaz y profesional. El puesto forma parte de un equipo dinámico donde la precisión y la atención al detalle son valores clave. El trabajo contribuye directamente al correcto funcionamiento administrativo de las empresas clientes, asegurando el cumplimiento normativo en materia laboral. Se busca a una persona organizada, meticulosa y con capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de oficina. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima de 12 meses en funciones administrativas laborales dentro de una asesoría o departamento de recursos humanos. Es imprescindible tener conocimientos prácticos y soltura en el manejo de la legislación laboral aplicable, así como experiencia en la gestión de procesos como altas, bajas y otros trámites ante la Seguridad Social. Se ofrece
El contrato ofertado es de carácter temporal, con una duración aproximada de 3 meses, correspondiente a una sustitución por excedencia. Se desarrollará en una oficina de asesoría ubicada en la ciudad de Alicante. Se valorará positivamente la capacidad de trabajo en equipo y la orientación al cliente en el desempeño de las funciones diarias. 
VeterisJobs