Descripción
El puesto implica la responsabilidad principal de desarrollar y fortalecer las relaciones con la cartera de clientes asignada, gestionando su evolución y fidelización dentro del entorno bancario. Las funciones se centran en la identificación de nuevas oportunidades de negocio, el asesoramiento personalizado sobre productos y servicios financieros, y la ejecución de estrategias comerciales para ampliar la base de clientes. El profesional trabajará en coordinación con el equipo de la oficina para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos, aplicando técnicas de venta consultiva y manteniendo un conocimiento actualizado de la oferta comercial. Este rol requiere una constante interacción con clientes tanto particulares como empresas, buscando siempre ofrecer soluciones que se alineen con sus necesidades específicas y contribuyan a su satisfacción global. El entorno de trabajo es dinámico y exige una adaptación continua a los cambios del mercado financiero, promoviendo una cultura basada en la excelencia en el servicio y la ética profesional. Requisitos
Se requiere poseer un título de Formación Profesional de Grado Superior y contar con al menos un año de experiencia comprobable en el sector bancario o en funciones comerciales análogas. Es fundamental demostrar habilidades avanzadas de venta y negociación, así como capacidad para gestionar y desarrollar relaciones con clientes de diverso perfil. Se valorará positivamente el conocimiento práctico de la operativa bancaria general y la habilidad para trabajar de forma autónoma orientado a la consecución de objetivos comerciales concretos. Se ofrece
La posición se desarrolla dentro de una estructura comercial establecida, ofreciendo un entorno laboral profesional con oportunidades definidas para la formación continua y el desarrollo de la carrera. Se proporcionan los recursos y el apoyo del equipo necesarios para el desempeño de las funciones. Las condiciones específicas de remuneración y el paquete de beneficios asociado se ajustan a la política interna de la organización y serán detalladas en el proceso de selección. 
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