Oferta de empleo: Dependiente/a (h/m/d) de tienda media jornada con certificado de discapacidad o incapacidad laboral

Alicante (Alicante) Ilunion 9 de noviembre de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la atención directa al cliente dentro del entorno minorista, desempeñando un papel fundamental en la operación diaria de la tienda. Las responsabilidades principales incluyen garantizar una experiencia de compra positiva, ofreciendo asesoramiento y servicio personalizado. El rol requiere una interacción constante con los clientes, atendiendo sus consultas, procesando sus compras y contribuyendo a la fidelización mediante un trato cercano y profesional.

Además de las tareas comerciales, el puesto implica labores de mantenimiento y organización del punto de venta. Esto comprende la recepción de mercancías, la reposición de productos en las estanterías y la gestión básica del inventario, incluyendo el control de caducidades. El objetivo es mantener la tienda ordenada, limpia y visualmente atractiva para los clientes, siguiendo las pautas establecidas por la empresa.

El entorno de trabajo se caracteriza por su dinamismo y el trabajo en equipo, donde la comunicación y la colaboración son esenciales. Se busca a personas con iniciativa y disposición para aprender, aportando ideas que mejoren el servicio. La posición representa una oportunidad para desarrollarse en el sector comercial, siendo parte activa de la actividad diaria y contribuyendo al buen funcionamiento de la tienda.

Requisitos

Se requiere poseer un certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33%. Es necesario contar con flexibilidad horaria para adaptarse a turnos rotativos entre mañana y tarde, de lunes a domingo. La capacidad física para permanecer de pie durante la jornada laboral y para manipular cargas de entre 5 y 10 kilogramos es imprescindible, junto con una actitud proactiva para trabajar en equipo de manera colaborativa y comunicativa.

Se ofrece

Se ofrece un contrato de trabajo a jornada parcial, con una duración de 20 horas semanales distribuidas en turnos rotativos. El paquete de condiciones incluye un programa de formación continua proporcionado por la empresa para el desarrollo profesional. Además, se proporciona una tarjeta de descuentos válida en múltiples establecimientos y servicios, así como acceso a un catálogo privado de ayudas y beneficios sociales para los empleados.

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