Descripción
El puesto se desarrolla dentro de una delegación especializada en maquinaria de obra e industria, donde el profesional desempeñará un rol de apoyo integral en las áreas administrativas y comerciales. El trabajo implica una estrecha colaboración con el equipo comercial y de gestión, actuando como un enlace crucial entre la empresa y su cartera de clientes. Este rol es fundamental para el mantenimiento de la operatividad diaria de la delegación, garantizando que los procesos administrativos fluyan eficientemente y que la atención al cliente sea óptima. La posición requiere una persona meticulosa y con habilidades organizativas desarrolladas, capaz de manejar múltiples tareas en un entorno dinámico. Las actividades se centran en la gestión del ciclo comercial completo, desde el primer contacto con el cliente hasta el seguimiento post-venta y la fidelización. El ambiente de trabajo es colaborativo, buscando siempre la mejora continua de los servicios ofrecidos y la satisfacción del cliente. La persona en este puesto será responsable de asegurar la correcta documentación de todas las operaciones, mantener actualizadas las bases de datos internas y contribuir activamente a la consecución de los objetivos comerciales establecidos por la delegación. Se busca a alguien que valore el orden, la precisión y la comunicación efectiva como pilares de su trabajo diario. Requisitos
Se requiere experiencia mínima demostrable de dos años en un puesto administrativo-comercial similar, preferentemente dentro del sector industrial o de la maquinaria. Es imprescindible poseer el carnet de conducir B y disponer de vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo. Se valorará positivamente cualquier formación técnica específica relacionada con el manejo o la funcionalidad de maquinaria de obra, como carretillas elevadoras o dumpers. Asimismo, se buscan candidatos con un perfil proactivo, organizado y con capacidad de adaptación al cambio, que sean buenos comunicadores y tengan un marcado carácter resolutivo y responsable en el desempeño de sus funciones. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con un horario laboral de tipo partido y rotatorio. Las franjas habituales son de lunes a viernes, en turno de mañana de 08:30 a 14:00 horas y de tarde de 15:00 a 18:00 horas, incluyendo una pausa de media hora, o bien en horario de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 horas. La banda salarial inicial oscila entre los 17.094 y los 19.000 euros anuales, cantidad que incluye el salario base y una asignación por teléfono móvil. Adicionalmente, existe la posibilidad de percibir un bono anual por la consecución de objetivos establecidos, evaluable tras los primeros doce meses de antigüedad en la empresa. 
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