Oferta de empleo: Técnico/a frigorista - contenedores reefer

Algeciras (Cádiz) Randstad 5 de octubre de 2026

Descripción

Este puesto se enfoca en el mantenimiento integral de los sistemas de refrigeración de contenedores marítimos especializados (Reefer), garantizando su correcto funcionamiento durante el ciclo logístico y de transporte. La función principal es asegurar que las temperaturas dentro de estas unidades se mantengan dentro de los parámetros establecidos y críticos para la preservación de la carga, que suele ser perecedera o sensible. El trabajo es fundamental dentro de la cadena de suministro frigorífica, ya que un fallo en estos equipos puede comprometer grandes volúmenes de mercancía.

Las responsabilidades abarcan desde la inspección y diagnóstico inicial hasta la ejecución de reparaciones complejas, utilizando herramientas y tecnologías específicas del sector. Se realiza un seguimiento continuo del rendimiento de los equipos para anticipar posibles averías y planificar las intervenciones de manera eficiente. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación constante a las diferentes condiciones operativas del puerto y a la diversidad de equipos presentes.

La precisión técnica y la meticulosidad en cada procedimiento son valores clave para el éxito en esta posición. Se trabaja en coordinación con otros departamentos para optimizar los tiempos de inmovilización de los contenedores y minimizar las interrupciones en la cadena logística. El rol contribuye directamente a la fiabilidad y calidad del servicio ofrecido a los clientes de la compañía.

Requisitos

Se requiere experiencia práctica demostrable, de al menos tres años, en el diagnóstico y la reparación de averías en sistemas de refrigeración comercial o industrial. Es indispensable poseer el Carnet de Gases Fluorados vigente y al día, así como el permiso de conducir de clase B. Se valorarán positivamente los conocimientos específicos adquiridos en el ámbito de los contenedores frigoríficos marítimos (Reefer).

Se ofrece

La contratación inicial se realizará bajo una modalidad temporal, existiendo una posibilidad real y tangible de conversión a un contrato indefinido según el desempeño y las necesidades de la empresa. La empresa ofrece un programa de formación continua para el desarrollo de las habilidades profesionales y la integración en un equipo de trabajo consolidado y estable.

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