Oferta de empleo: Reponedor/a merchandiser - 36h/s la eliana/alfafar estable

Alfafar (Valencia) Adecco 6 de noviembre de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la gestión y mejora de la presencia de productos en el punto de venta. La persona responsable realizará actividades de reposición y merchandising en centros comerciales asignados, asegurando que el producto esté disponible, bien presentado y visible para el cliente final. El trabajo implica un seguimiento constante del estado del lineal, la implementación de materiales promocionales y la comunicación de incidencias para optimizar la operativa en tienda.

La jornada laboral se estructura en dos turnos distribuidos entre dos localizaciones. El primer bloque se desarrolla en el centro de La Eliana, seguido de un desplazamiento para cubrir el segundo bloque en el centro de Alfafar. Esta organización requiere una gestión eficiente del tiempo y autonomía para realizar la ruta entre ambos establecimientos de forma puntual y cumplir con los horarios establecidos para cada centro.

El objetivo principal es contribuir a la experiencia de compra y al posicionamiento de las marcas a través de una ejecución precisa en el punto de venta. La labor es fundamental para mantener los estándares de implantación y reposición, reportando cualquier desviación o oportunidad de mejora observada en el terreno, lo que impacta directamente en la disponibilidad y la imagen del producto frente al consumidor.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en tareas de reposición, merchandising, promoción o gestión de punto de venta. Es imprescindible disponer de vehículo propio para realizar los desplazamientos diarios entre los centros asignados. Se valoran personas organizadas, dinámicas y con capacidad de trabajo autónomo y resolutivo.

Se ofrece

La jornada laboral es de 36 horas semanales, distribuidas en turnos de tarde. El salario ofrecido es de 1.282,05 euros brutos al mes. Se trata de un proyecto estable con horario fijo. Se incluye formación inicial y acompañamiento continuo. Los desplazamientos entre centros corren por cuenta del trabajador y no incluyen compensación por kilometraje.

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