Descripción
La función principal se centra en proporcionar atención directa y apoyo integral a las personas residentes, garantizando su bienestar físico y emocional en el entorno residencial. Esto implica la realización de tareas asistenciales rutinarias con un enfoque en la dignidad y el respeto por la autonomía personal de cada individuo. El rol es fundamental dentro del equipo sociosanitario, actuando como un apoyo cercano en la vida diaria de los residentes, siempre bajo la supervisión y coordinación del personal de enfermería. El trabajo diario está orientado a crear un ambiente de confort y seguridad, donde las actividades se desarrollan con paciencia y escucha activa. La comunicación fluida con los residentes, sus familias y el resto del equipo multidisciplinar es un pilar esencial para una atención coordinada y de calidad. Este puesto requiere una gran capacidad de observación para detectar cambios en el estado de los residentes y reportarlos oportunamente, contribuyendo así a su plan de cuidados individualizado. El entorno laboral valora la colaboración y el trabajo en equipo, promoviendo un clima de apoyo mutuo entre todos los profesionales. La adaptación a las necesidades específicas de cada persona, fomentando su participación en la vida social del centro, es una parte integral del día a día. En definitiva, se busca a una persona comprometida cuyo objetivo sea enriquecer la calidad de vida de los residentes mediante una atención humana, profesional y compasiva. Requisitos
Se requiere titulación oficial de Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es recomendable contar con experiencia previa en un puesto similar dentro del ámbito residencial o sociosanitario. Se valorará positivamente la posesión de formación complementaria en gerontología, manipulación de alimentos o primeros auxilios, así como la disponibilidad para realizar cursos de formación continua relacionados con el área asistencial. Se ofrece
Se ofrecen puestos a jornada parcial con diferentes horarios y contratos de interinidad. Las opciones disponibles son de 19, 24 y 25 horas semanales, con franjas horarias principalmente en turno de mañana. El entorno de trabajo promueve un ambiente colaborativo y de respeto, donde las personas son el centro de la actividad. La empresa facilita medidas de conciliación laboral y bienestar, junto con un programa de formación continua y beneficios sociales que favorecen el desarrollo profesional dentro del sector. 
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