Descripción
La posición se centra en la captación, desarrollo y gestión de la red comercial, con especial énfasis en el canal de mediadores. Las funciones principales incluyen el seguimiento de la actividad comercial para garantizar el cumplimiento de objetivos, así como el impulso de campañas específicas para productos de vida, salud, ahorro e inversión. El rol exige proporcionar asesoramiento técnico-comercial a los mediadores sobre productos, coberturas y herramientas operativas, además de apoyar en la valoración de riesgos en coordinación con el área técnica correspondiente. Se requiere una dedicación constante al desarrollo y formación de la red comercial, fomentando su crecimiento profesional y capacidad de venta. La fidelización de la cartera existente y la detección de oportunidades de venta cruzada entre clientes son aspectos fundamentales del día a día. El entorno laboral ofrece estabilidad y un marco claro para el desarrollo profesional dentro de la estructura de la compañía. El puesto está diseñado para profesionales que busquen un proyecto a largo plazo con perspectivas de crecimiento interno y una clara orientación a resultados en el sector financiero y asegurador. La labor se realizará en un entorno dinámico que valora la iniciativa y la capacidad de relación comercial. Requisitos
Se requiere formación universitaria superior en áreas como Administración de Empresas, Económicas, Finanzas o campos afines. Es necesaria experiencia previa en actividades de ventas o asesoramiento comercial, siendo especialmente valorable la procedente del sector asegurador o financiero. La posesión de la certificación MiFID se considera un mérito adicional. El candidato debe demostrar habilidades sólidas de comunicación, negociación e influencia, junto con una clara orientación a la consecución de objetivos y al servicio al cliente. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido desde el inicio de la relación laboral. El paquete salarial aproximado es de 50.000 euros brutos anuales, sujeto a valoración según la experiencia del candidato. El paquete de beneficios sociales incluye seguro de salud y de vida, dietas diarias, una subvención anual para vehículo de 7.000 euros, un plan de pensiones y cheques para guardería. La jornada laboral es a tiempo completo y se ofrece flexibilidad horaria, incluyendo una jornada intensiva durante los meses de verano. La compañía proporciona un plan estructurado de desarrollo profesional y se describe como un proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento interno. 
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