Descripción
El puesto de Auxiliar de Ayuda a Domicilio implica la prestación de servicios de atención y cuidado directo a personas en situación de dependencia dentro de su propio hogar. La labor principal consiste en facilitar el mantenimiento de la autonomía personal y mejorar la calidad de vida de los usuarios, promoviendo su bienestar físico y emocional en un entorno familiar. Este rol es fundamental dentro del ámbito de los servicios sociosanitarios, ya que actúa como un apoyo esencial tanto para la persona atendida como para su entorno familiar, aliviando la carga asistencial y aportando compañía y atención profesional. La intervención se desarrolla siguiendo planes de cuidado individualizados, siempre bajo supervisión y coordinación con el equipo de referencia, garantizando una atención integral y respetuosa con la dignidad de la persona. El trabajo se lleva a cabo directamente en el domicilio del usuario, adaptándose a sus rutinas y necesidades específicas, lo que requiere una gran capacidad de adaptación y una actitud proactiva. El objetivo final es contribuir a que la persona pueda permanecer en su entorno habitual el mayor tiempo posible, con el máximo nivel de independencia y seguridad, fomentando su participación en las actividades cotidianas según sus capacidades. Requisitos
Se requiere poseer una titulación oficial en Atención Sociosanitaria o como Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), con una experiencia mínima de doce meses demostrable en el cuidado de personas dependientes y en la atención domiciliaria. Se valora positivamente contar con carné de conducir y vehículo propio para realizar los desplazamientos necesarios, ya que el trabajo implica moverse entre diferentes domicilios. Además, es fundamental contar con una alta vocación de servicio, empatía, autonomía y capacidad para gestionar las tareas dentro del entorno del hogar de manera responsable y eficiente. Se considerará una ventaja tener formación complementaria en áreas como la movilización segura de usuarios, el manejo de grúas o la atención específica a personas con demencias o otras patologías crónicas. Se ofrece
La jornada laboral establecida es de 139 horas mensuales, distribuidas de lunes a sábado, con la flexibilidad horaria que requieran los servicios asignados. Se trata de un contrato de carácter temporal, y se busca disponibilidad para una incorporación inmediata con el fin de cubrir las necesidades actuales de los servicios. El salario y el resto de las condiciones laborales se regirán estrictamente por lo establecido en el Convenio Colectivo aplicable al sector, garantizando todos los derechos legales. Los desplazamientos realizados con vehículo propio para el desarrollo del servicio serán abonados según los criterios de kilometraje establecidos en el mismo convenio colectivo. 
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