Oferta de empleo: Auxiliar de ayuda a domicilio para cubrir en gandia y zona de la safor, se requiere titulación, experiencia y vehículo própio.

Descripción

Esta posición está orientada a la prestación de servicios de apoyo y atención a personas que requieren asistencia en su propio hogar. Las funciones principales se desarrollarán en el entorno familiar del usuario, con el objetivo de favorecer su autonomía, bienestar y calidad de vida. El trabajo implica un contacto directo y continuado, por lo que se valoran especialmente cualidades humanas como la empatía, la paciencia y el respeto.

El día a día conlleva la realización de tareas de cuidado y acompañamiento, adaptándose a las necesidades específicas de cada persona. Es fundamental mantener una comunicación fluida y constructiva tanto con los usuarios como con sus familias, y en coordinación con otros profesionales del ámbito social o sanitario cuando sea necesario. El rol contribuye de manera significativa a que las personas puedan permanecer en su entorno conocido, promoviendo su independencia dentro de las posibilidades de cada caso.

La labor se realizará en el municipio de Tavernes de la Valldigna y en la zona más amplia de Gandía y La Safor, por lo que la movilidad por el territorio es un aspecto clave. Se busca a una persona organizada, responsable y con una genuina vocación de servicio, capaz de trabajar de forma autónoma pero siempre dentro de los protocolos y planes de cuidado establecidos para cada usuario.

Requisitos

Se requiere poseer titulación oficial, como un Ciclo Formativo de Grado Medio (FP) o un Certificado de Profesionalidad, relacionado con el ámbito de la dependencia o la atención sociosanitaria. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en puestos similares de ayuda a domicilio o cuidados. Además, es necesario disponer de vehículo propio y carnet de conducir de clase B en vigor para los desplazamientos por la zona de trabajo.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración inicial estimada de tres meses, existiendo la posibilidad de que se convierta en indefinido posteriormente en función de las necesidades del servicio. El horario laboral será acordado mutuamente entre la empresa y el candidato seleccionado. La retribución salarial se ajustará íntegramente a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector.

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