Oferta de empleo: Asesor/a energético/a centro comercial (adjuntar cv en pdf)

Descripción

El puesto tiene como objetivo principal la gestión y optimización de la relación con los clientes en el ámbito del suministro energético. Las funciones abarcan desde la prospección y captación de nueva clientela hasta el asesoramiento personalizado sobre su situación contractual actual, proponiendo soluciones adaptadas a sus necesidades específicas. Se busca no solo incorporar nuevos clientes, sino también garantizar su satisfacción y fidelización a largo plazo mediante un servicio cercano y profesional.

El profesional analizará las condiciones energéticas de cada cliente para identificar oportunidades de mejora, ofreciendo los productos y servicios más eficientes del mercado. Este rol requiere una comprensión clara del sector para poder transmitir confianza y valor añadido, convirtiéndose en un referente de consultoría para los usuarios. El entorno de trabajo es un centro comercial, lo que implica interacción directa y constante con el público.

La posición se enmarca dentro de una estructura que promueve el desarrollo continuo, proporcionando formación especializada en el sector energético. El enfoque está puesto en el crecimiento profesional dentro de una actividad con gran proyección, donde el desempeño y los resultados son clave para el éxito mutuo de la empresa y el empleado.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en roles comerciales o de ventas, con capacidad demostrada para la gestión de clientes. Es deseable poseer conocimientos básicos sobre el sector energético, aunque no es excluyente si se cuenta con una rápida capacidad de aprendizaje. Se valoran especialmente habilidades de comunicación efectiva, negociación y una clara orientación al servicio y satisfacción del cliente. El candidato debe tener aptitud para trabajar de forma autónoma y orientada a la consecución de objetivos comerciales.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido a jornada parcial de 33 horas semanales, con horarios rotativos entre turno de mañana y tarde que incluyen labor los sábados. La retribución se compone de un salario fijo bruto mensual más una parte variable ligada a objetivos sin límite máximo. El paquete incluye estabilidad laboral y un plan de formación continua para desarrollarse en el sector energético, con oportunidades de progresión profesional dentro de la compañía.

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