Descripción
La posición se centra en la gestión integral de los sistemas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), Calidad, Salud y Medioambiente (HSQE). La persona responsable garantizará el estricto cumplimiento del marco legal y normativo vigente, incluyendo la Ley 31/1995 de PRL y sus desarrollos reglamentarios. Una parte fundamental del rol es el mantenimiento, auditoría y mejora continua de los sistemas de gestión certificados bajo las normas ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medioambiente) e ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo), asegurando que las operaciones se ajusten a los requisitos establecidos y promoviendo una cultura de excelencia operativa.Las funciones incluyen el análisis metódico de la siniestralidad laboral, empleando metodologías rigurosas como el árbol de causas y la técnica de los 5 Porqués para determinar los orígenes de los incidentes y establecer medidas preventivas efectivas. Se realizará un seguimiento y control analítico de métricas e indicadores clave de rendimiento (KPIs), como los índices de frecuencia y gravedad, así como las jornadas no trabajadas. Además, se gestionará la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), actuando como interlocutor principal con empresas contratistas, Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y proveedores externos a través de plataformas digitales especializadas.
El puesto requiere una presencia significativa en campo para realizar diagnósticos in situ de riesgos operacionales, particularmente en entornos dinámicos con alta circulación de maquinaria pesada, como plataformas logísticas y centros de distribución. Esta labor se complementa con el apoyo al despliegue de políticas ambientales y de sostenibilidad, la implementación de metodologías Lean y 5S para la optimización de procesos, y la vigilancia del cumplimiento de todas las normativas asociadas, buscando siempre minimizar el impacto ambiental y fomentar prácticas de trabajo seguras y eficientes.