Descripción
El puesto consiste en la dirección y ejecución de instalaciones técnicas especializadas. El profesional será responsable de la puesta en marcha de equipos y sistemas complejos en las instalaciones del cliente, asegurando que todos los componentes funcionen según las especificaciones técnicas y los protocolos de seguridad establecidos. Esto implica un trabajo meticuloso de verificación y prueba de cada elemento instalado. La supervisión de los trabajos de montaje será una parte fundamental del día a día, garantizando que los procedimientos se sigan correctamente y que el equipo técnico cuente con la dirección y los recursos necesarios para cumplir con los plazos y estándares de calidad. La coordinación del equipo técnico de instalaciones requerirá habilidades de organización y comunicación para asignar tareas, gestionar materiales y optimizar el flujo de trabajo en el sitio. Además, el rol exige la capacidad para resolver incidencias técnicas o logísticas que puedan surgir durante la ejecución de los proyectos, actuando con iniciativa y criterio para minimizar retrasos. El entorno de trabajo es dinámico y está orientado a proyectos concretos, donde la precisión y la fiabilidad de los sistemas instalados son críticas para la seguridad del cliente final. Se trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar una integración perfecta de los sistemas. Requisitos
Se requiere poseer el carné de conducir B en vigor y tener experiencia demostrable en instalación de conductos, maquinaria o campanas industriales. Es imprescindible disponibilidad para trabajo totalmente presencial y contar con la Educación Secundaria Obligatoria finalizada. Se valoran positivamente la responsabilidad, la organización y la proactividad en el desempeño de las funciones. Se ofrece
La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales, desarrollada de lunes a viernes en horario partido. El horario de trabajo se establece entre las 08:00 y las 14:00 horas y, tras un descanso, se reanuda entre las 15:00 y las 17:00 horas, respetando los periodos de descanso establecidos por la legislación laboral vigente.