Oferta de empleo: Prácticas departamento de it

Alcobendas (Madrid) Adecco 5 de octubre de 2026

Descripción

Esta oportunidad se centra en el soporte y mantenimiento de la infraestructura tecnológica de una empresa. El rol implica trabajar directamente con el hardware y software utilizado en el entorno corporativo, asegurando que todos los sistemas funcionen de manera óptima y apoyando a los usuarios finales en sus necesidades diarias. Será fundamental para mantener la continuidad operativa y resolver incidencias técnicas de forma eficiente.

Las tareas se desarrollarán en un entorno dinámico donde el aprendizaje práctico es clave. Se ofrecerá formación y supervisión para que el candidato pueda adquirir experiencia real en un departamento de tecnología. El objetivo es proporcionar una base sólida en la gestión de sistemas informáticos dentro de un contexto empresarial real, contribuyendo a proyectos y procesos del departamento.

Esta posición está diseñada para personas que desean iniciar su trayectoria profesional en el ámbito de la informática y las tecnologías de la información. Se valorará especialmente la actitud proactiva, la capacidad para trabajar en equipo y el interés genuino por resolver problemas técnicos. Es una puerta de entrada al mundo laboral IT, con responsabilidades concretas que aportan valor al funcionamiento diario de la organización.

Requisitos

Es indispensable estar en condiciones de firmar un convenio de prácticas con una universidad o centro de formación. Se valorará positivamente cualquier experiencia previa en prácticas dentro del sector de la informática. Se considera deseable tener un nivel básico o intermedio de inglés. Se busca a una persona con capacidad resolutiva, iniciativa propia, dinamismo y una clara vocación por el trabajo colaborativo en equipo.

Se ofrece

La jornada semanal es de 40 horas, generalmente de lunes a viernes, aunque existe la posibilidad de valorar otras distribuciones horarias. La posición es remunerada mediante una beca. El modelo de trabajo es híbrido, con un 50% del tiempo en las oficinas centrales y el otro 50% en remoto. La duración mínima del convenio es de 6 meses. Se incluyen vales de comida como parte de la compensación no salarial.

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