Descripción
Esta beca ofrece una oportunidad de formación práctica en el ámbito de la gestión de personas dentro de una organización del sector audiovisual y de medios. El becario se integrará en las operaciones diarias de un departamento de RRHH, adquiriendo experiencia directa en múltiples facetas de la gestión del capital humano. Esta experiencia práctica está diseñada para complementar la formación académica, permitiendo aplicar los conocimientos teóricos en un entorno profesional real y dinámico. El rol proporciona una visión integral de cómo funciona el área de Personas, desde la aplicación de la normativa hasta la participación en proyectos estratégicos, convirtiéndose en una valiosa experiencia formativa. Durante el desarrollo de la beca, el participante podrá observar y colaborar en la resolución de situaciones reales, interactuando con diferentes profesionales del sector. La beca está estructurada para ofrecer un aprendizaje gradual y supervisado, asegurando que el becario pueda desarrollar sus habilidades y comprender los procesos clave de principio a fin. La inmersión en un entorno corporativo específico del sector audiovisual añade un valor diferencial, al permitir conocer las particularidades y los retos de gestionar equipos en una industria creativa y en constante evolución. Requisitos
Se requiere estar cursando o haber finalizado un Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, o poseer un Máster en RRHH. Es imprescindible tener conocimientos actualizados sobre la legislación laboral vigente y dominar el inglés con un nivel B2 o superior, ya que se realizará una prueba oral para evaluar esta competencia lingüística. Se ofrece
La beca ofrece una ayuda económica de 300 euros brutos mensuales, un régimen de 25 horas semanales de dedicación y flexibilidad horaria para poder compatibilizarla con los estudios. Además, se incluye acceso al comedor de la empresa a precio reducido y se desarrolla un plan de formación individualizado para el becario. 
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