Descripción
Se presenta una posición centrada en la dirección operativa de un alojamiento rural activo. La propiedad, ubicada en Alcoba, consiste en una antigua fábrica de harina rehabilitada que combina encanto histórico con servicios modernos. Cuenta con una infraestructura consolidada que incluye seis habitaciones y tres estudios independientes, además de una piscina y amplios espacios exteriores. La capacidad total permite alojar cómodamente hasta veinticinco personas, ofreciendo flexibilidad en el modelo de negocio, ya sea mediante alquiler por habitaciones o la reserva íntegra de la finca para grupos. El entorno es un factor destacado, al situarse en las inmediaciones del Parque Nacional de Cabañeros, lo que atrae a un público interesado en el turismo de naturaleza y el descanso en entornos privilegiados. La gestión implica el mantenimiento de los estándares de servicio, la atención personalizada a los huéspedes y la administración diaria de las instalaciones. Además, el rol conlleva la responsabilidad de preservar el carácter único del lugar, asegurando que la experiencia del cliente sea coherente con la esencia del alojamiento. La operación actual sirve como base sólida desde la cual se pueden explorar y desarrollar nuevas líneas de actividad complementarias, siempre dentro del sector turístico. Requisitos
Se requiere un perfil con genuino interés en la gestión turística y alojativa, combinado con una clara vocación de servicio y atención al cliente. Es fundamental tener mentalidad emprendedora y capacidad para asumir el liderazgo de un proyecto propio, con iniciativa para desarrollar y ampliar las oportunidades de negocio existentes. Se valorará positivamente cualquier experiencia previa en los sectores de hostelería, turismo rural o gestión de alojamientos. Se ofrece
La posición incluye la toma de posesión de un negocio rural que ya se encuentra en pleno funcionamiento y que ha sido validado externamente. Las instalaciones, con su carácter histórico y su ubicación excepcional junto a un parque nacional, constituyen un activo fundamental. El programa de relevo generacional asociado proporciona un marco de apoyo institucional. La jornada laboral establecida es de tiempo completo. 
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